Female Leadership Experience: Weil Erfahrungen prägen

21.08.2025

Vorbilder prägen. Wer in seiner Karriere aufschaut, sieht oft Menschen, die den Weg schon gegangen sind und unbewusst und bewusst übernehmen wir Bilder, Verhaltensweisen und Vorstellungen davon, was Leadership bedeutet.

Auch wenn es die Meinung gibt, es gäbe keine „weibliche“ oder „männliche“ Führung, sondern nur gutes oder schlechtes Leadership, so ist doch klar, dass Männer und Frauen ihre Berufstätigkeit noch immer unter anderen Voraussetzungen wahrnehmen, z.B. was den Anteil der Teilzeitarbeit betrifft oder den Gender Pay Gap.

In vielen Branchen – und dazu zählt auch der Bankensektor – prägen vor allem männliche Führungskräfte das Bild. Das hinterlässt Spuren: in unseren Erwartungen, in den Karrierewegen, in der Gesprächs- und Verhandlungskultur, die wir als selbstverständlich wahrnehmen.

Und ja, es gibt auf beiden Seiten inspirierende Vorbilder – und weniger gute. Aber entscheidend ist, Vielfalt zu erleben. Denn Repräsentanz bedeutet mehr als bloße Sichtbarkeit: Sie bedeutet auch Definitionsmacht. Wer im Raum sitzt, entscheidet mit, welche Themen auf den Tisch kommen, welche Perspektiven Gewicht bekommen und welche eben nicht. Wenn das Bild von Führung fast ausschließlich durch Männer geprägt ist, verengt das den Handlungsspielraum für alle.

Genau deshalb brauchen Frauen Räume, in denen sie ihr eigenes Bild von Führung entwickeln können – jenseits der tradierten Muster. Räume, die inspirieren, ermutigen und sichtbar machen, wie vielfältig Leadership sein kann.

Diesen Raum schaffen wir in der Female Leadership Experience: Ein geschützter Rahmen, um neue Perspektiven einzunehmen, sich auszutauschen und das eigene Führungsverständnis zu stärken.

Melden Sie sich hier an und sichern Sie sich Ihren Platz im Workshop „Female Leadership Experience“ am 10. Oktober 2025 im Kaiser‘s Hof im niederösterreichischen Strass im Strassertale.
Weitere Informationen finden Sie auf dieser Seite.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Referentin Rita Starkl unter der Nummer +4369910658793. Für organisatorische Belange steht Ihnen gerne Elisabeth Winkler unter +436601670036 zur Verfügung.

Und so sieht das die KI: Mit der Anweisung, ein Bild einer Vorstandssitzung in einer großen österreichischen Bank mit max. 4 Personen zu generieren, lieferte ChatGPT dieses Ergebnis. Bias oder Abbild der Realität?